Honorartrainer:in für Sozialrecht & Rehabilitationsrecht (m/w/d)

Du teilst die Begeisterung dafür, Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu begleiten und sie beim Erwerb von Kompetenzen sowie bei der nachhaltigen Integration in Bildungs‑ und Arbeitsprozesse zu unterstützen. In Deiner Trainertätigkeit vermittelst Du rechtliche und organisatorische Grundlagen der beruflichen Rehabilitation sowie des Sozial- und Berufsbildungsrechts praxisnah, verständlich und anwendungsorientiert und befähigst die Teilnehmenden, diese sicher in ihrer pädagogischen, ausbildenden oder sozialarbeiterischen Praxis anzuwenden.

Zu Deinen Unterrichtsinhalten gehören:

• Die Durchführung der Trainings gemäß vorgegebenem Curriculum
• Die Vermittlung rechtlicher und organisatorischer Grundlagen der beruflichen Rehabilitation
• Die praxis- und anwendungsbezogene Vermittlung des Sozialstaatsprinzips und des Aufbaus der Sozialgesetzgebung
• Die Vermittlung der Inhalte der Sozialgesetzbücher SGB III, SGB V, SGB VI, SGB VII und SGB IX
• Die Darstellung und Einordnung der rechtlichen Grundlagen der beruflichen Rehabilitation
• Die Vermittlung des Berufsbildungsrechts (BBiG, HwO, § 66 BBiG / § 42m HwO)
• Die Einordnung von Rechten und Pflichten im Ausbildungsverhältnis
• Die Erläuterung von Nachteilsausgleichen, Schutzrechten und Mitbestimmungsstrukturen
• Die Sensibilisierung für Datenschutz, Schweigepflicht sowie den verantwortungsvollen Umgang mit Sozial- und Gesundheitsdaten
• Die Darstellung der Akteure und Strukturen des Rehabilitationssystems (Agentur für Arbeit, Deutsche Rentenversicherung, Betriebe, Kammern, Bildungsträger)

Deine Aufgabe als Trainer:in umfasst ebenfalls die Begleitung von Lernprozessen, die Durchführung von Lernerfolgskontrollen und die Sicherung des Praxistransfers sowie die Unterstützung der Teilnehmenden bei der Bearbeitung von Projektarbeiten mit rechtlichem Bezug

Dein Profil zeichnet sich aus durch:

• Als Trainer:in verfügen Sie über einen pädagogischen oder fachlich einschlägigen Hintergrund, z. B. in Sozialpädagogik, Pädagogik, Rehabilitationspädagogik, Erziehungs‑ oder Rechtswissenschaften, und weisen eine entsprechende pädagogische Eignung sowie Trainingserfahrung nach.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Bildungsarbeit, idealerweise in der Erwachsenenbildung, beruflichen Weiterbildung oder sozialen Arbeit
• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und/oder im Rehabilitations‑ und Berufsbildungsrecht
• Eine nachgewiesene pädagogische Eignung, z. B. durch AEVO oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Vermittlung von Lerninhalten, z. B. durch Unterricht, Workshops, Seminare oder Trainings
• Ausgeprägtes methodisch‑didaktisches Geschick und die Fähigkeit, Lernprozesse zielgruppenorientiert, strukturiert und praxisnah zu gestalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau in Wort und Schrift